Wir sind eine Übungsfirma der Handelsakademie Hallein. Unser Unternehmen „Amadeus Cleanser Company“ verkauft qualitative Reinigungsprodukte, Reinigungsgeräte & bietet einen speziellen Reinigungsdienst an. Unser Unternehmen ist ein Handelsunternehmen und Produktionsunternehmen. Wir legen bei unserem Tun und Handeln einen sehr hohen Wert auf Nachhaltigkeit, unsere Produkte bestehen nur aus umweltschonenden Inhaltsstoffen und Materialen.

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Unser Unternehmen:

Unser Unternehmen „Amadeus Cleanser Company“ verkauft qualitative  Reinigungsprodukte, Reinigungsgeräte & bietet einen speziellen Reinigungs-dienst an. Wir legen bei unserem Tun und Handeln sehr hohen Wert auf Nachhaltigkeit, unsere Produkte bestehen nur aus umweltschonenden Inhaltsstoffen und Materialen.

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Unsere Ziele:

Wir legen besonderen Wert auf gute, langfristige Geschäftsbeziehungen mit andern ÜFAs, weltweit.  Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein großes Sortiment an Reinigungsmitteln und Reinigungsgeräten sowie optimale Reinigungs-dienste anzubieten.

 

Unsere Übungsfirma als Lernort

Wir sehen uns als Mitarbeiter/innen der Amadeus Cleanser Company und nicht als Schüler/innen. Motivation und Selbstevaluierung spielen für uns eine große Rolle.

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind bemüht die anfallenden Aufgaben selbständig und als Team zu erledigen. Wir sind bemüht die Prozessabläufe zu verstehen und nach ihnen zu handeln. Die Arbeit in der Übungsfirma sehen wir als wichtig, für unsere zukünftige berufliche Laufbahn. Die Rolle der Lehrperson in der Übungsfirma besteht darin, die Lernenden durch gezielte Anleitung, Reflexion und Feedback zu unterstützen, ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in einem praxisorientierten Umfeld zu entwickeln und ihnen die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis zu ermöglichen.

 

Strategische Ziele:

 

Strategische Ziele für den Betrieb

• Marktführerschaft in Österreich

• Zuverlässige Partner für Kunden, Lieferanten und Behörden

• Hohe Qualität in allen Abteilungen

• Ausländische Kontakte knüpfen

 

Strategische Ziele für den Lernort

• gutes Betriebsklima

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständigkeit der Mitarbeiter/innen

• hohe Motivation

• respektvolles Umgehen miteinander

 

Jahresschwerpunkt:

• erfolgreiche Teilnahme am Qualitätsaudit

• Planung und Durchführung eines Events für unsere Mitarbeiter/innen

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Umsetzungsmaßnahmen:

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Marktführerschaft in Österreich:

• Umsatzerhöhung um 10 % gegenüber dem Vorjahr erreichen

• laufende Sortimentsbereinigung durchführen

• Aktualität der Produktreihe gewährleisten

• Kreative Werbeaktionen planen und realisieren

• Geschenke an Stammkunden regelmäßig senden

 

Zuverlässige Partner, Kunden etc.:

• Qualitativ gute Produkte liefern

• Rechnungen pünktlich zahlen

• Steuern termingerecht zahlen

• Lieferungen termingerecht durchführen

• Kundenbeschwerden sofort behandeln

• Laufende Qualitätskontrollen einführen

• Feedback einholen

 

Hohe Qualität in den Abteilungen

• Regelmäßig Besprechungen durchführen

• Qualitätszertifizierung anstreben

• Klare Prozessabläufe gemeinsam erarbeiten

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Für die Mitarbeiter/Lernort:

• Mitarbeiter des Monats bestimmen

• Knigge Coaching durchführen

• Kummerkasten und Ideen Box aufstellen

• 1x im Monat Mitarbeiterfeedback durchführen

• Betriebsfeiern organisieren

•  Prozessabläufe gemeinsam erarbeiten

• Regelmäßige Besprechungen durchführen

• Lösungen einzeln und im Team finden

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Nachhaltigkeit 

• Papier sparen 

• Fehldrucke vermeiden 

• Nachhaltige Produkte bestellen 

• Licht ausschalten 

• Computer herunterfahren 

• Stand-By-Modus spart Strom

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Digitalisierung

• Daten im Teams speichern

  • Unabhängigkeit vom Netzwerk ​

• Digitale Datenablage ​

• Rechnungen, Lieferscheine per Mail verschicken

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